RÉFORMES 2018
Au cœur des manifs… notre modèle social
Plusieurs dizaines de milliers de lycéens, étudiants, salariés, fonctionnaires et retraités ont manifesté mardi 9 octobre partout en France, pour la première fois depuis la... Lire la suite
Printemps des luttes
1 août 2018 | Mise à jour le 16 juillet 2018
Par Isabelle Avran | Photo(s) : Daniel Maunoury
Face au rouleau compresseur des réformes gouvernementales, les mobilisations se multiplient dans tous les secteurs. En jeu : une exigence de justice, la défense de l'intérêt général, la volonté d'exercer correctement ses missions… Reportages et analyse.
Avec l'avalanche de ses réformes, Emmanuel Macron aura au moins bénéficié du soutien de Pierre Gattaz. Le 25 avril dernier, sur France Inter, le patron des patrons s'est félicité de sa politique, l'appelant à assumer des réformes de « rupture » et affirmant : « De temps en temps, il faut accepter qu'un gouvernement prenne la main […] et aille vite, parce que nous, quand on négocie, ça peut durer des années, pour des adaptations douces. » En clair, pour le Medef, le locataire de l'Élysée fait le job, allant plus vite et plus loin que ce que le patronat pourrait espérer. Un an après l'élection présidentielle, l'actualité du printemps 2018 est d'abord marquée en France par une montée des colères et une poussée des luttes, dans le monde du travail, dans les services publics et les entreprises privées, parmi les retraités, dans la jeunesse, en particulier la jeunesse étudiante qui refuse de voir son avenir sacrifié.
Contre-révolution libérale
Car depuis 2017, il ne s'agit plus seulement, pour l'exécutif, de poursuivre les politiques des précédents gouvernements, quitte à en intensifier le rythme et l'ampleur. Mais bel et bien, sur tous les fronts, d'aller au bout de la démolition brutale du droit du travail et des protections collectives acquises par les luttes en particulier depuis la mise en œuvre du programme du Conseil national de la Résistance.
Les chantiers prolifèrent. Réforme du droit du travail et flexibilité sans précédent dans les entreprises, à la demande et à la satisfaction
