NVO 3573 – Novembre 2018
SYNDICALISME
« Le patron nous disait qu'il nous virerait » : pourquoi les travailleurs de la bière peinent à créer un syndicat dédié
Pour l’heure, en revanche, il n’existe pas de syndicat spécifique aux salariés de la bière. Lire la suite
Grand entretien avec Philippe Martinez sur l’unité syndicale
19 novembre 2018 | Mise à jour le 19 novembre 2018
Par Frédéric Dayan | Photo(s) : Bapoushoo
« Cultivons ce qui nous rassemble », Philippe Martinez.
Dans un paysage syndical morcelé, où trop peu de salariés rencontrent les syndicats et y adhèrent, la question de l’unité syndicale traverse l’actualité et l’histoire sociale. Avec des séquences fortes qui ont permis des conquêtes et des ruptures qui ont favorisé des reculs sociaux. Raison de plus pour « cultiver ce qui nous rassemble » plaide Philippe Martinez dans le long entretien publié dans la NVO de novembre 2018, dans un dossier consacré à l’unité syndicale. Extraits.
Les conflits unitaires se multiplient dans les entreprises, pourtant il semble toujours aussi difficile pour les confédérations de parler d’une même voix. Qu’en est-il en cette rentrée?
Qu’est-ce qui bloque entre les confédérations et au niveau interprofessionnel ?
Pour trouver le chemin de l’unité faut-il rechercher le plus petit dénominateur commun ?
Y a-t-il un fossé irréductible entre la CGT et les organisations syndicales dites « réformistes » ?
Le fait que certaines organisations n’appellent pas à se joindre à des journées de mobilisation, pèse-t-il sur la capacité à faire l’unité?
La compétition électorale quasi permanente entre les syndicats ne joue-t-elle pas contre la construction de l’unité syndicale ?
La question de l’unité syndicale est-elle une préoccupation partagée par les autres confédérations ?
