EMPLOI
Mobilisation face aux plans antisociaux
300 000 emplois supprimés ou menacés depuis septembre 2023. La CGT dénonce l’hécatombe des plans « antisociaux » dans l’industrie, le commerce et même l‘action... Lire la suite
Le travail, premier lieu de discrimination
3 avril 2017 | Mise à jour le 3 avril 2017
Par Dominique Martinez | Photo(s) : Aleutie / Fotolia
Le 10e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) révèle que le marché du travail est particulièrement discriminant. Sexe, âge, origine, couleur de peau, religion, handicap, santé, maternité… les critères sont multiples et ne surprennent pas la CGT, qui y ajoute l’action syndicale.
C’est un constat alarmant. Le panorama dressé par le 10e Baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi, publié le 23 mars par le Défenseur des droits, Jacques Toubon, et le directeur du bureau de l’OIT pour la France, Cyril Cosme, confirme le travail en pôle position des lieux de discrimination (34 %). Encore et toujours…
Âge, sexe, origine, couleur de peau, religion, état de santé, handicap, grossesse et maternité : l'emploi arrive loin devant les relations de voisinage (8 %), l’école et l’université (8 %) ou même les contrôles de police (6 %) et la recherche d’un logement (5 %). Et ce, malgré l’image communément véhiculée par les grands médias.
C’est un constat alarmant. Le panorama dressé par le 10e Baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi, publié le 23 mars par le Défenseur des droits, Jacques Toubon, et le directeur du bureau de l’OIT pour la France, Cyril Cosme, confirme le travail en pôle position des lieux de discrimination (34 %). Encore et toujours…
Âge, sexe, origine, couleur de peau, religion, état de santé, handicap, grossesse et maternité : l'emploi arrive loin devant les relations de voisinage (8 %), l’école et l’université (8 %) ou même les contrôles de police (6 %) et la recherche d’un logement (5 %). Et ce, malgré
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