Les cinq employés ont entamé leur grève le 1er octobre, soutenus de bout en bout par la CGT Paris et l'Union syndicale commerce CGT Paris, ainsi que par des travailleurs intérimaires sans-papiers des Yvelines qui ont récemment obtenu gain de cause dans leur lutte (voir notre premier reportage et la vidéo).
Ils étaient déclarés selon les cas, 17 heures par mois, 20 heures par mois, 60 heures par mois alors qu'ils travaillaient en réalité 54 heures par semaine (6 jours sur 7, 9 heures par jour).
Leurs congés n'étaient pas payés. Leurs droits n'étaient pas respectés et ils étaient contraints au travail dissimulé depuis des années parce que leur patronne savait qu'ils étaient sans-papiers. Dès leur embauche, ils ont demandé à être déclarés à temps complet.
Depuis des années, ils demandaient à leur patronne de remplir les documents Cerfa réclamés par la préfecture, à l'appui de leurs demandes de régularisation par le travail.
Après 23 jours de grève, d'occupation et d'intenses négociations, un protocole de fin de conflit a enfin pu être signé le vendredi 23 octobre.
Ils ont ainsi obtenu :
