La ministre du Travail projette de réécrire le Code du travail en prétendant améliorer les droits des salariés, alors que son texte les réduit. Encore une fois, seules les entreprises sont sécurisées, au prétexte de relancer l'emploi toujours promis, souvent détruit, rarement créé. Lire la suite
Un Code du travail limité à des grands principes fondamentaux et qui ne réapparaîtrait qu’à défaut de droits déclinés par la voie de la négociation collective d’entreprise et de branche. Tel est l’objectif de sa réécriture qui sera enclenchée dès 2016 et qui risque de déboucher... Lire la suite
Le rapport « La négociation collective, le travail et l’emploi » de la commission Combrexelle propose de réécrire le Code du travail pour faire primer les accords collectifs d’entreprise sur les accords de branche et ces derniers sur la loi. Une inversion de la hiérarchie des normes en... Lire la suite
