droits des femmes
1 mars 2019
Un index pour pointer les inégalités salariales entre femmes et hommes
Aux termes du décret sur l’égalité salariale daté du 8 janvier, les entreprises vont devoir évaluer leur performance en matière d’égalité femmes-hommes, les porter à la connaissance des salariés et les faire figurer dans la base des données économiques et sociales de l'entreprise. Lire la suite
