SALAIRE
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Valeo : Gros malaise salarial et débrayages unitaires sur l’ensemble du groupe
23 février 2022 | Mise à jour le 23 février 2022
Par Régis Frutier | Photo(s) : François Lo Presti/ AFP
Sur le site Valeo d'Etaples, la CGT estime que 150 salariés ont vu leur salaire rattrapé par la hausse du Smic.
Après un plan de compétitivité et deux ans d'austérité salariale, les propositions de la direction de Valeo d'une augmentation de 1,8% ou 2% ne passent plus. Phénomène nouveau, de jeunes ouvriers expérimentés démissionnent pour cause de salaires non-revalorisés depuis plusieurs années, constate la CGT.
Les 15 000 salariés de Valeo étaient appelés à un débrayage d'au moins une heure sur l'ensemble de ses sites le 22 février 2022. L'appel a été lancé par toutes les organisations syndicales du groupe et notamment, l'intersyndicale des syndicats représentatifs CGT-CFDT-FO-CFE-CGC. Une unité d’une telle ampleur a été rarement observée chez cet équipementier automobile. Au cœur du malaise, les salaires avec en ouverture des NAO (négociations annuelles obligatoires) des propositions de la direction situées entre 1,8% et 2%. Sachant que le chiffre d'affaires du groupe atteint plus de 17 milliards en 2021, soit une hausse de 5% par rapport à l'année précédente, l'ensemble des syndicats a rejeté cette proposition.
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