Procès aux prud'hommes des « Goodyear » d’Amiens

Près de 800 ex-salariés de Goodyear réclament devant le conseil des prud’hommes d’Amiens une indemnisation, jugeant que leur licenciement était dépourvu de cause économique réelle et sérieuse

Un retour sur un bras de fer de plus de 10 ans :

3 avril 2007

La direction propose la création d’un complexe industriel unique dans les usines d’Amiens-Nord et Amiens-Sud, ce qui doit se traduire par la suppression de 550 postes (sur 2.700) et suppose une réorganisation du travail en 4X8. Les salariés refusent.

Mars-Novembre 2008

Le 17 mars, trois syndicats d’Amiens-Sud (1.300 salariés) acceptent le passage au 4X8. Le 25 avril, ceux d’Amiens-Nord (1.400 salariés) refusent. Le 27 juin, la CFE-CGC et la CFTC d’Amiens-Nord, minoritaires, acceptent les 4X8. CGT et SUD maintiennent leur refus.

Le 18 novembre le tribunal de grande instance (TGI) de Nanterre interdit à Goodyear de mettre en oeuvre le plan social pour non respect des procédures légales. Jugement annulé le 18 février 2009 par la cour d’appel.

26 mai 2009

Annonce d’un nouveau plan social prévoyant 817 licenciements à Amiens-Nord, plan suspendu le 28 août par le TGI, qui juge « incomplètes » les informations données au comité central d’entreprise.

23 septembre 2009

Le fabricant américain Titan International est prêt à reprendre l’activité de pneumatiques agricoles de l’unité d’Amiens-nord, annonce le directeur France de Goodyear Dunlop.

31 janvier 2013

Goodyear annonce son projet de fermeture d’Amiens-Nord « après cinq années de négociations infructueuses ».

19 février 2013

Le PDG de Titan International, Maurice Taylor, qui a jeté l’éponge sur une reprise du site, critique de « soi-disant ouvriers » français qui « ne travaillent que 3 heures » par jour. Le ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg dénonce des propos « insultants ».

Janvier 2014

Les 6 et 7 janvier, le directeur des ressources humaines et le directeur de la production sont retenus pendant une trentaine d’heures dans l’usine occupée par quelques dizaines de salariés en colère après l’annonce de la fermeture du site.

Le 22 janvier, un accord de fin de conflit avec la direction prévoit la fin de l’occupation de l’usine, une indemnité additionnelle pour les salariés licenciés et l’absence de poursuites. L’usine ferme avec 1.143 pertes d'emploi à la clef.

12 janvier 2016

Huit anciens salariés d’Amiens-Nord, dont cinq militants de la CGT, sont condamnés à 24 mois de prison dont 9 ferme pour « séquestration et violences en réunion ». Ils décident de faire appel.

Goodyear et les deux cadres séquestrés avaient pourtant retiré leur plainte en application de l’accord de fin de conflit.

Le 6 avril, les salariés licenciés assignent en justice Goodyear et Titan pour leur refus de reprise du site par une coopérative du personnel.

19 octobre 2016

Entre 5.000 (selon la police) et 10.000 personnes (selon la CGT), dont Jean-Luc Mélenchon (PG) et Olivier Besancenot (NPA), viennent soutenir à Amiens les huit ex-salariés pour leur procès en appel. L’avocat général requiert deux ans de prison avec sursis.

11 janvier 2017

La cour d’appel condamne sept des huit anciens salariés poursuivis à des peines de prison avec sursis de 12 mois maximum et prononce une relaxe totale pour le 8e. Les peines sont confirmées par la Cour de cassation le 24 janvier 2018 après le pourvoi des ex-salariés.