1
EXTRÊME DROITE
La culture dans le viseur
Pas bouger mon chéri... maman télétravaille
Avec la fermeture des établissements scolaires et des crèches du 6 au 26 avril (pour le primaire) ou 3 mai (pour le secondaire), des millions de parents ont été contraints de s'organiser pour garder leurs enfants et leur faire l'école à la maison. Pour les télétravailleuses en particulier, c'est donc le retour de la triple peine pendant au moins trois semaines. Mais un député LREM nous explique qu’il est facile de télétravailler en gardant ses enfants.
S'il ne s'agit pas d'un confinement aussi strict qu'en mars 2020, la fermeture des crèches, écoles, collèges et lycées pour trois semaines, dont deux de vacances scolaires, est une mauvaise nouvelle pour les parents qui travaillent, contraint de conjuguer télétravail et enfants à la maison. Et comme cette perspective de devoir à nouveau faire la classe à leurs enfants rappelle de mauvais souvenirs du premier confinement à des milliers de parents, il a fallu qu'un député fasse du zèle pour expliquer qu'il n'y a rien de plus facile.
Bruno Questel, député LREM est venu sur BFMTV assurer le soir même le service après-vente de l'allocution présidentielle et l'annonce du troisième confinement. Pour lui, il est tout à fait possible de s'occuper de ses enfants, notamment lorsqu'ils sont malades, tout en travaillant : « Moi, je l'ai fait comme parent. J'ai dit à mon enfant : Ton devoir, tu regardes ça. Moi, je suis à côté de toi. Je télétravaille. Tu regardes et tu m'interroges si ça ne va pas », a-t-il assuré. Un aplomb qui a soulevé l'indignation des internautes et l'incrédulité des autres invités du plateau télé.
Dans quel monde on pose un enfant là… pas bouger maman télétravaille ? Fais un joli dessin… papa est en Zoom. Quel besoin avons-nous qu'un petit notable vienne nous expliquer qu'on peut parfaitement faire obéir un gamin pour faire son labeur ? C'est juste une question de volonté ? Dans quel monde vit ce député pour ignorer que 43 % des mères (et 26 % des pères) passent plus de 4 heures supplémentaires à s'occuper de leurs enfants par rapport à une situation normale ?
« Personne ne peut télétravailler en gardant ses enfants ! » s’est écriée l'Ugict-CGT sur son site avec la force des témoignages innombrables recueillis ces derniers mois. Elle demande « la mise en place d'allègements de charge de travail et d'aménagements horaires par les employeurs pour tous les parents. »
À noter qu'à la suite du communiqué de l'Ugict-CGT, Élisabeth Borne, la ministre du Travail a tweeté: « Je confirme qu’un salarié en télétravail peut demander à être placé en activité partielle si la garde de son ou ses enfants l'empêche de poursuivre son activité normalement. Dans tous les cas, l’activité partielle est sans reste à charge pour l'employeur » . Certes mais avec une baisse de salaire de 16% pour le salarié. Raison pour laquelle La CGT de l'encadrement exige « l'accès automatique aux arrêts maladie sans jour de carence pour tou.tes les salarié.es ayant des enfants de moins de 16 ans, y compris celles et ceux qui peuvent télétravailler ».
