Huit militants CGT de Goodyear viennent d'être condamnés en première instance à 24 mois de prison, dont neuf ferme, et cinq années de mise à l'épreuve. Pour la CGT, « défendre les intérêts des salariés devient, ainsi, un délit aux yeux du gouvernement » qui semble vouloir « déclarer la guerre au syndicalisme CGT ». En France, souffle un vent qui balaie la plupart des pays européens.
Ailleurs comme ici, l'intérêt supérieur des marchés qui dicte les politiques en œuvre suppose la remise en cause et si possible la destruction des droits individuels et collectifs à contester ces choix. En Espagne, en Italie, en Belgique, en Grande-Bretagne, les attaques redoublent contre les libertés syndicales.
En Italie où le « modèle Fiat » s'est imposé dans tous les secteurs de l'industrie, du commerce ou des services, la réforme du droit du travail initiée par Matteo Renzi et progressivement adoptée entre 2014 et 2015, a facilité les licenciements, faisant notamment tomber l'article 18 du statut des travailleurs qui les protégeait contre les licenciements abusifs.
« Partout des syndicalistes sont poursuivis, indique Valentina Orazzini, responsable du secteur international de la FIOM CGIL. Quand l'employeur peut vous licencier sans avoir à justifier cette mesure, il devient beaucoup plus difficile de se battre », ajoute la dirigeante syndicale.
En Belgique, « le gouvernement de droite a lancé une attaque frontale contre les libertés syndicales », indique Dominique Meyfroot, secrétaire fédéral de la FGTB. Outre l'instauration d'un service minimum obligatoire en cas de grève dans certains secteurs, deux lois sont en préparation. La première, sous prétexte de garantir la circulation des véhicules, rendrait les manifestations sur la voie publique quasiment impossibles. La seconde entend doter les organisations syndicales, actuellement associations de fait, de la personnalité juridique.
Il s'agit « de faciliter les attaques notamment financières contre les syndicats », souligne Nico Cue, secrétaire général de la MWB (métallurgie) – FGTB. Avec l'appui des médias particulièrement virulents à l'encontre des syndicats, les agressions se multiplient contre les militants. Un délégué syndical des cheminots vient de se voir signifier sa condamnation à une astreinte de 1 700 euros pour avoir participé à un piquet de grève, sans qu'aucune plainte ne lui ait été signifiée, et sans que son identité ne lui ait jamais été demandée.
En Grande-Bretagne, le gouvernement vient d'introduire un nouveau train de mesures législatives qui constitue une attaque en règle contre les syndicats. Pour qu'une grève soit légitime, elle devra avoir recueilli le vote favorable d'une majorité des membres du syndicat et dans certains secteurs dont les transports, elle devra, en outre, avoir été approuvée par 40 % au moins des salariés.
Les syndicats devront désigner le leader d'un piquet de grève dont l'identité sera communiquée à la police. Il devra porter un brassard et sera tenu de produire une « lettre d'autorisation » à la demande de la police, explique Simon Dubins, responsable du secteur international de Unite, le premier syndicat de Grande-Bretagne.
En Espagne, 322 syndicalistes sont poursuivis en justice, dont huit risquent chacun jusqu'à huit années et trois mois de prison. C'est en tout cas la demande qu'a formulée le ministère public, à leur encontre. Les faits qui leur sont reprochés remontent à la grève générale de 2 010 qui avait connu une participation massive contre la remise en cause du droit du travail.
Leur participation à une action aux portes du groupe Airbus, près de Madrid, est à l'origine des accusations dont ils font l'objet. Elles ne sont pas fondées pour les syndicats espagnols qui demandent l'annulation des poursuites contre ces syndicalistes. À l'approche du procès prévu du 9 au 13 février prochains, la société civile se mobilise. Une grande partie des professionnels du droit du travail, des artistes, des travailleurs du secteur social notamment, ont signé un manifeste contre les peines requises, pour les droits d'expression des travailleurs et plus généralement des citoyennes et des citoyens.
Comme le souligne Juan Blanco, responsable du secteur international de la Confédération syndicale des commissions ouvrières (CCOO), la réforme du droit du travail est allée de pair avec celle du Code pénal. « Les syndicats qui n'ont pas renoncé à la prééminence des êtres humains sur les marchandises », sont visés pendant que la démocratie est mise à mal.
Soulignant la nécessité d'amplifier les actions convergentes en Europe, les syndicalistes rencontrés insistent également sur le besoin de tisser des liens plus étroits avec la société civile. Cette semaine, ils seront présents à Athènes, pour « travailler sur la question de l'austérité et de ses conséquences » précise Daniel Pellet-Robert, responsable du secteur Europe à la FTM-CGT. Ils rencontreront le ministre grec du Travail pour demander l'ouverture de négociations visant à remettre en place les conventions collectives.
Ils rencontreront aussi la population « car il est indispensable de travailler avec la société civile ». De ce point de vue « il y a une véritable leçon de vie à prendre en Grèce, où plus de trois millions de personnes, sur dix millions d'habitants, de tous horizons professionnels, ont su mettre en place une société parallèle pour permettre aux citoyens de continuer de vivre dans une situation catastrophique », ajoute le dirigeant syndical.
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