Le cycle de négociations entre syndicats de fonctionnaires et gouvernement sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans la fonction publique s'est terminé mercredi 24 octobre. Mais la troisième version d'un protocole d'accord est encore loin de satisfaire les syndicats. Lire la suite
La question de la sanction des employeurs de la fonction publique défaillants en matière d'égalité entre les femmes et les hommes est encore un point d'achoppement dans les négociations avec le secrétaire d'État en charge de la Fonction publique Olivier Dussopt.
À l’occasion du 8 mars, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La CGT s'en réjouit mais apporte des nuances. Décryptage. Lire la suite
des agents de la fonction publique, 46 % dans le privé sont des femmes
des cadres sont des femmes
Depuis le 1er janvier, une loi exige en effet des entreprises de plus de 25 salariés de prouver qu’elles payent autant femmes et hommes à poste égal. Lire la suite
d’augmentation du salaire des femmes après le contrôle de 1245 entreprises en Suède
les femmes obtiennent le droit de voter aux élections prud’homales
des entreprises ne respectent pas la loi sur l'égalité femmes-hommes seulement 0,2 % sont sanctionnées
des revendications sur laquelle les salariés veulent que la CGT agisse, c’est l’égalité professionnelle
