Cour de Cassation
17 février 2026
Horaires individualisés : décompter le temps de travail est une obligation !
En fin d’année, la Cour de cassation a souligné un principe de droit du travail essentiel : les heures de travail accomplies par le salarié hors du cadre collectif doivent être scrupuleusement décomptées. Une obligation déjà évoquée dans le numéro 903 de la Revue pratique de droit... Lire la suite
