
Un nouveau congé de naissance : avancée sociale ou trompe-l’œil ?
À partir du 1er juillet 2026, la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) ouvre un nouveau droit : un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois,... Lire la suite

Après 64 jours de grève, l'assemblée générale des salarié·e·s de la Clinique de l'Ormeau à Tarbes a voté à l'unanimité la sortie de conflit.
Après plus de 2 mois de conflit, les salariés en avaient eu assez de cette exploitation, alors même que ce groupe « Médipôle Partenaires » engrange des bénéfices colossaux au détriment des conditions sociales et de travail de leurs personnels, ont obetnu la signature d'un protocole qui reprend la plupart des revendications qu'ils ont portées.
À l'heure où se met en œuvre la loi « travail » qui comporte entre autres, le soi-disant « dialogue social d'entreprise », il aura fallu actionner toutes les structures de la CGT, locales, départementales, fédérales et confédérale, solliciter le gouvernement jusqu'au cabinet du Premier ministre pour trouver les voies d'un accord. Cette lutte témoigne donc également du bien-fondé des luttes contre cette loi et ses pernicieuses conséquences.
Retrouvez le communiqué de presse de la Fédération CGT Santé Action Sociale

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Le SPAL (service de psychiatrie adulte lavallois) du centre hospitalier de Laval (Mayenne) a perdu 18 lits fin avril. Lire la suite