Incontestablement, l’année 2017 aura été marquée par une déferlante de témoignages déclenchée par le scandale Weinstein et la révélation des agressions sexuelles et sexistes dans le monde entier. L'ampleur de ces violences a brutalement sauté aux yeux. La parole se libère, mais si en France une loi est en gestation, elle ignore encore les violences dont les femmes sont victimes au travail. Des violences que la CGT combat depuis toujours, en particulier dans l'entreprise – et jusque dans son organisation. C'est dire le défi pour les syndicats.
Violences faites aux femmes : un enjeu syndical
Violences faites aux femmes : « Toute seule c'est compliqué »
Journée d'études de la CGT sur les violences sexistes
Contre les violences faites aux femmes, une journée particulière
Contre les violences sexistes : l'AVFT, un appui juridique
Pour une norme contraignante à l'OIT contre les violences sexuelles
Contre les violences faites aux femmes, l'arsenal législatif reste insuffisant
Cette enquête a été publiée dans l’édition de décembre 2017 de la Nouvelle Vie Ouvrière
Maude Beckers est avocate en droit social chez BC&L Avocates. Depuis dix-sept ans, elle conseille des victimes de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles au travail... Lire la suite
Enseignante-chercheuse en études théâtrales, Bérénice Hamidi questionne la culture du viol, ainsi que le poids de nos représentations. Et revient sur les polémiques qui... Lire la suite
