« La non-reconnaissance du travail des postiers par la suppression de l'intéressement et le gel des salaires, la pression mise sur les congés, les réorganisations en cascade (…) ont nourri un fort sentiment d'injustice sociale », explique la CGT-FAPT dans un communiqué.
« Les postiers exigent avant toute chose les moyens de bien faire leur travail pour assurer un service public postal de qualité, des emplois stables et qualifiés, plus de reconnaissance à travers les salaires ainsi que la prise en compte de leurs qualifications, des droits et garanties de haut niveau et plus de démocratie dans l'entreprise », ajoute le premier syndicat de La Poste.
Dans de nombreux services (courrier, réseau, centres financiers…), « les luttes locales se multiplient » pour contester la « politique sociale inadmissible de La Poste » et son « plan stratégique », indique la CGT. Ce plan, dénonce le syndicat, « accélère les suppressions de bureaux de poste ou de services, la précarisation avec des transferts d'activités à la sous-traitance ou vers des filiales, l'ubérisation (URBY et Stuart), la généralisation des CDI intérimaires qui sont des CDD de 36 mois, l'accroissement et le développement des prestations dans un souci marchand ».
Sur son site internet, SUD-PTT (3e syndicat) appelle également à la grève le même jour, avec une « manifestation et un rassemblement » prévus à Paris devant le siège de La Poste.
Le syndicat réclame une « revalorisation des salaires de 300 euros », « l'arrêt des restructurations » et un « plan d'embauches massif ».
Dans plusieurs départements, cet appel est relayé localement par des intersyndicales incluant FO, la CFDT et l'Unsa.
La pandémie de Covid-19 a eu un impact négatif de 2,3 milliards d'euros, selon La Poste. Mais cela a été plus que compensé par la comptabilisation des titres CNP Assurances, dont le groupe a pris le contrôle le 4 mars et qui a apporté 3,6 milliards d'euros au résultat net.
Pour 2020, La Poste affiche un bénéfice net de 2,1 milliards d'euros, contre 822 millions en 2019.
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