Dans le cortège, on notait la présence de nombreux de salariés du textile (Pimkie, Camaïeu, Promod, Jacadi, Okaidi, etc.) ainsi que des secteurs de la restauration collective (Compass, Sodexo) ou de la sécurité. Secteurs où beaucoup de salariés sont à temps partiel avec de très petits salaires. Ainsi, Josselin et Ridwan, agents de sécurité, estiment que « le calcul sur la carrière complète sera une catastrophe » dans un secteur où les bas salaires sont la règle.
« On a 80 % de femmes dans la distribution et beaucoup sont à temps partiel imposé et gagnent entre 600 ou 800 euros par mois. Le calcul de la retraite sur l'ensemble de la carrière va les pénaliser, car elles passent souvent à temps plein seulement en fin de carrière », explique-t-il.
Martine, vendeuse chez Damart, gagne 800 euros par mois pour 24 heures par semaine et s'interroge sur sa retraite : « Le gouvernement nous parle d'une retraite minimum à 1 000 euros mais c'est pour une carrière complète, pas pour les temps partiels comme nous », dit-elle.
« Je n'ai pas choisi le temps partiel, j'étais au chômage depuis un an et j'ai pris ce que j'ai trouvé », ajoute-t-elle.
Vilma, également vendeuse, a élevé ses enfants et n'a travaillé qu'à partir de 40 ans, elle s'attend à une pension minuscule et craint que les nouvelles règles sur la réversion, en cas de décès du mari, ne la désavantagent au profit de la nouvelle épouse. « Je suis perdante dans tous les cas de figure », craint-elle.
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