C’est ce que révèle une étude de la DARES parue le 9 août sur les évolutions des conditions de travail et d'emploi des salariés des services à la personne. Ces derniers sont « plus nombreux à déclarer être en mauvaise santé (6 %), avoir des problèmes de santé durables (28,6 %) ou être en situation de handicap ou de perte d'autonomie (5,9 %) que les autres salariés (respectivement 3 %, 19,9 % et 3,6 %). Ces différences se retrouvent pour toutes les tranches d'âge. Même si, en toute logique, les problèmes de santé surviennent de manière plus récurrente avec l'âge, ce phénomène est vrai pour l'ensemble des actifs et il n'est pas particulièrement prononcé pour les salariés de SAP. Les salariés de prestataires connaissent plus souvent des problèmes de santé ou des situations de handicap ou d'invalidité, et ce notamment chez les plus jeunes », précise l’étude.
