Que ce soit une banane, un manteau ou quelque chose de plus important, on est sur un vol ”

Lundi 31 octobre, le Conseil des prud’hommes de Périgueux a eu à connaître d’un cas emblématique de l’époque : un petit rien qui provoque le chaos.

Pour avoir mangé une banane – parce que, dit-il, il se sentait en état d’hypoglycémie – un salarié travaillant dans la réserve du magasin Leclerc à Trélissac (Dordogne) s’est permis de croquer dans une banane. Mal lui en a pris. La direction l’a licencié pour faute grave. Pour l’avocat du jeune homme, la sanction est totalement disproportionnée. Jugement le 11 décembre.