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droit de grève

Plus d’un mois et demi de grève chez Orano

3 décembre 2020 | Mise à jour le 7 décembre 2020
Par | Photo(s) : Jeff Pachoud / AFP
Plus d’un mois et demi de grève chez Orano

Après plus d'un mois et demi de grève pour la défense de leurs droits notamment face à la pénibilité, le site de production de combustible nucléaire d'Orano Malvési, dans l'Aude, est toujours à l'arrêt. Soutenue par Philippe Martinez, venue sur place le 2 décembre, la CGT compte aussi sur la justice pour faire plier la direction.

« On est en train d'ouvrir la boite de Pandore et toute la CGT au niveau national doit être vent debout contre ce qu'il se passe ici, à Malvési », exhorte Vincent Morgan de Rivery, délégué syndical CGT d'Orano Malvési, près de Narbonne, dans l'Aude.

Un site spécialisé dans « la fabrication de combustible nucléaire pour alimenter les centrales », activité essentielle pour la production d'électricité d'autant plus nécessaire « qu'il y a une pénurie mondiale », mais à l'arrêt… depuis le 16 octobre dernier.

Pénibilité : la direction veut réduire les droits

« On était en négociation nationale concernant la pénibilité du travail, le travail de nuit et le dispositif de départ anticipé qui permet de partir jusqu'à 37 mois plus tôt en retraite et l'on demandait aussi la réinternalisation de la maintenance, ce qui donnerait beaucoup plus de souplesse et de qualité à nos interventions », détaille le syndicaliste. « Or la direction a décidé de reprendre 15 mois. C'est-à-dire qu'un salarié qui aura passé toute sa vie dans l'usine en cumulant travail de nuit et pénibilité ne partira plus que 22 mois avant l'âge légal. » Quant à la réinternalisation, le constat est simple « on est toujours le même nombre sur le site sauf que l'on est de moins en moins sous statut ».

Face à la grève : suspension des contrats de travail

Des propositions manifestement peu appréciées des principaux concernés. « Tous les salariés de la production se sont mis en grève et l'usine s'est arrêtée », explique Vincent. Un mouvement auquel la direction a alors répondu à sa manière. Forte. « Ils ont suspendu les contrats de travail de tout le service de production, grévistes comme non grévistes, à partir du 2 novembre ! » Du coup, c'est « 80 salariés qui ont leur contrat de travail suspendu avec une perte totale de leur rémunération puisqu'ils ne peuvent pas toucher le chômage ».

« On est face à une direction qui est totalement décomplexée et se croit revenue au temps de Margaret Thatcher, en Grande-Bretagne. “Vous voulez faire la grève, pas de problème. On vous suspend vos contrats de travail, on vous met bien la tête sous l'eau pendant un ou deux mois et on vous réintègre si vous la fermez” », constate le représentant syndical.

Atteinte au droit de grève

Une atteinte au droit de grève proprement « inacceptable » pour la CGT Orano. « Nous avons porté plainte, en citation directe, contre l'entreprise pour qu'elle réintègre les salariés, au tribunal correctionnel de Narbonne qui doit l'examiner le 27 janvier et s'il le faut, on fera grève jusque là », affirme Vincent. Qui, avec le syndicat, devra affronter une autre bataille juridique. « Ils nous ont attaqués en correctionnelle et demandent 13 millions d'euros pour abus de droit de grève ! On ne s'y prendrait pas autrement pour essayer de tuer définitivement la CGT ».

En attendant, le bras de fer continue. Avec quelques arguments de taille en faveur des grévistes. « Je ne vois pas comment on condamnerait une organisation syndicale qui fait grève », prévient le délégué syndical pour qui la justice ne peut condamner les organisations par rapport aux pertes d'exploitation, ce qui est précisément le principe d'une grève.

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