SALAIRE
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Le gouvernement face à un très large front syndical sur les salaires des fonctionnaires
18 février 2022 | Mise à jour le 18 février 2022
Par
Rédaction NVO et AFP
| Photo(s) : Thomas Samson / AFP
Les revendications salariales soudent un front syndical large (ici la manifestation interprofessionnelle du 27 janvier 2022). Dans la fonction publique, le gouvernement fait face depuis des mois à l'exigence unitaire de négociations salariales.
Sept syndicats de la fonction publique ont à nouveau demandé jeudi la revalorisation du point d’indice et dénoncé un « double discours » du gouvernement en matière de rémunérations. L’intersyndicale CGT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP appelle à rejoindre la mobilisation interprofessionnelle du 17 mars sur les salaires et le pouvoir d’achat.
Pétition en ligne Plus de 20 000 personnes d'horizons différents , militantes et militants de la vie associative, de la vie politique, syndicalistes, femmes et hommes de la culture ont signé une tribune, pétition. Ils et elles affirment « que les services publics pour lesquels notre attachement est sans faille ont besoin de femmes et d'hommes bénéficiant d'un salaire décent et valorisant » .
« Appeler à des négociations salariales dans le secteur privé tout en n’en conduisant aucune dans la fonction publique est totalement contradictoire » , a critiqué l’intersyndicale dans une déclaration unitaire adressée à la ministre Amélie de Montchalin.
« Tenir des propos louangeurs sur les agentes et agents de la fonction publique en vantant leur engagement et leur compétence tout en leur refusant la moindre augmentation générale des traitements constitue un double discours qui ne trompe personne » , a-t-elle ajouté.
En conséquence, « les organisations syndicales, CGT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP demandent au gouvernement de toute urgence une revalorisation de la valeur du point d’indice supérieure a minima à l’inflation et son indexation sur l’évolution du coût de la vie. »
La valeur du point d’indice,qui sert à calculer le traitement des 5,7 millions d’agents publics, est gelée depuis février 2017.
En plus de son dégel, l’intersyndicale souhaite « le relèvement systématique de l'ensemble des grilles (salariales) en proportion des augmentations du Smic » .
Alors que les prochaines élections professionnelles sont prévues fin 2022, le front syndical réunit toutes les organisations représentatives de la fonction publique à l’exception de la CFDT (2e) et de Force ouvrière (3e).
Sa déclaration unitaire survient une semaine après qu’elle a appelé les agents à rejoindre la mobilisation interprofessionnelle du 17 mars sur les salaires et le pouvoir d’achat.
Amélie de Montchalin a exclu à plusieurs reprises le dégel du point d’indice d’ici la fin du quinquennat d’Emmanuel Macron au printemps, défendant plutôt des revalorisations ciblées et un dialogue salarial élargi au-delà du seul point d’indice.
Une « conférence sur les perspectives salariales » , qui réunit la ministre et cinq syndicats, doit par ailleurs esquisser d’ici début mars des pistes de réforme du système de rémunération des agents publics.
