
Souffrances au travail : un combat syndical
Le sociologue Rémy Ponge vient de publier « Se tenir debout », un ouvrage qui retrace l’histoire des luttes contre les souffrances au travail depuis un siècle et éclaire... Lire la suite
Dans cette affaire confiée à une juge d’instruction, deux cas de suicides ont fait l’objet de signalements par l’Inspection du travail, au titre de l’article 40 du code de procédure pénale, a précisé le délégué central CFDT chez Technip France, filiale du groupe TechnipFMC. Par ailleurs, le groupe, né de la fusion en 2016 du français Technip et de l’américain FMC, a été assigné en justice en juin 2018 par ses syndicats CFDT et CGT pour « violation grave de son obligation de sécurité et de prévention« , en particulier en matière de risques psycho-sociaux (RPS).
Peu après le déclenchement de cette procédure, la direction régionale du travail (Direccte) avait mis en demeure l’entreprise pour « non-respect du principe général de prévention d’évaluation » des RPS et lui avait donné six mois pour remédier à cette « situation dangereuse« . Après l’échec d’une médiation judiciaire en décembre, la procédure a repris son cours et le dossier a été plaidé à Nanterre le 5 février.
Dans ce premier volet de l’affaire, le délibéré est attendu jeudi et « on n’envisage pas de perdre« , a déclaré le délégué central CFDT.

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Cinq fédérations syndicales et cinq associations de défense des victimes de maladie professionnelles[1] tenaient une conférence de presse, le 15 avril au siège de la CGT.... Lire la suite