Le travail à distance, installé au départ dans la panique et l'urgence, s'est d'abord apparenté à une délocalisation du travail au domicile du salarié qui a pu en expérimenter les avantages certains : plus d'autonomie dans l'organisation du temps de travail, gain de temps de trajet entre le domicile et le bureau, meilleure concentration, etc. Mais au cours d'un an et demi de grand renfermement, les télétravailleurs ont également pu appréhender les inconvénients immédiats – et à venir –inhérents à cette reconfiguration inédite : augmentation significative du temps, de la charge et de l'intensité du travail ; explosion des maladies professionnelles (troubles musculo-squelettiques, dépressions, bouleversement du cycle circadien) ; isolement, perte de repères spatio-temporels ;
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