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Quelles sont les nouvelles règles de la prise de congés payés avec le Covid-19 ? Explication en infographie.

Dans le cadre de la crise du Covid-19, le gouvernement a assoupli au profit des employeurs les règles des congés payés. Passage en revue des nouvelles dispositions.

Avec le Covid-19, les entreprises touchées par la crise ont plus de latitude pour fixer les congés payés de leurs salariés… Dans les autres entreprises, les règles habituelles s'appliquent. NVO Droits vous les rappelle.

Face à un danger grave et imminent de contamination au Covid-19 sur le lieu de travail, les salariés sont en droit d'exercer leur droit de retrait. Explication en infographie.

Face à un danger grave et imminent de contamination sur le lieu de travail, les salariés peuvent se « retirer ». NVO Droits vous informe sur le droit de retrait en cette période de crise sanitaire.

Le coronavirus contraint nombre d’entreprises à mettre en activité partielle leurs salariés. Un projet de décret assoupli le dispositif pour faciliter l’indemnisation.

Le Covid-19 peut représenter un danger pour les salariés : afin de pousser l’employeur à prendre de vraies mesures de protection face au risque de contamination, les élus du comité social et économique (CSE) peuvent exercer leur droit d’alerte. Explication en infographie.

De nombreux salariés sont obligés de travailler malgré l'épidémie de Covid-19 : quelles protections sur les lieux de travail ?

Avec l'épidémie de coronavirus, certains salariés risquent de voir leurs revenus baisser. Sachez que vous pouvez moduler le prélèvement à la source à la hausse ou à la baisse en cas de changement de situation familiale ou de variation du revenu imposable de son foyer.

Suite à l’annonce de la fermeture des crèches, des établissements scolaires et universités à partir de lundi, quelles mesures sont mises en place pour que les parents puissent garder leurs enfants ? NVO droits vous répond.