Covid-19

Tout employeur doit préserver la santé et la sécurité de ses salariés. De vraies mesures de protection sont aujourd’hui obligatoires pour ceux qui travaillent sur site. NVO Droits fait le point.

Pour faire face à cette période de crise sanitaire, les règles d’indemnisation du chômage sont temporairement modifiées. NVO Droits vous éclaire.

Pour faire face à cette période de crise sanitaire, les règles d’indemnisation du chômage sont temporairement modifiées. NVO Droits vous propose une infographie.

Pour lutter contre la crise sanitaire et sociale, certains salariés qui bénéficiaient d’un arrêt maladie sont désormais placés en activité partielle. Quelles conséquences ? NVO Droits fait le point.

Quelles sont les nouvelles règles de la prise de congés payés avec le Covid-19 ? Explication en infographie.

Dans le cadre de la crise du Covid-19, le gouvernement a assoupli au profit des employeurs les règles des congés payés. Passage en revue des nouvelles dispositions.

Face à un danger grave et imminent de contamination au Covid-19 sur le lieu de travail, les salariés sont en droit d'exercer leur droit de retrait. Explication en infographie.

Le Covid-19 peut représenter un danger pour les salariés : afin de pousser l’employeur à prendre de vraies mesures de protection face au risque de contamination, les élus du comité social et économique (CSE) peuvent exercer leur droit d’alerte. Explication en infographie.

Avec l'épidémie de coronavirus, certains salariés risquent de voir leurs revenus baisser. Sachez que vous pouvez moduler le prélèvement à la source à la hausse ou à la baisse en cas de changement de situation familiale ou de variation du revenu imposable de son foyer.

Suite à l’annonce de la fermeture des crèches, des établissements scolaires et universités à partir de lundi, quelles mesures sont mises en place pour que les parents puissent garder leurs enfants ? NVO droits vous répond.