Les premières réglementations relatives à la médecine du travail naissent durant la seconde moitié du XIXe siècle. La politique de santé au travail ne fera que prendre de l’ampleur jusqu’à la fin des années 1980, ayant pour principal objectif la préservation de la santé du salarié et le maintien dan [...]
La loi de gestion de la sortie de crise sanitaire met en place un régime transitoire jusqu’au 30 septembre qui permet au gouvernement de prolonger certaines mesures dérogatoires en droit du travail.
Quels sont les salariés éligibles à la vaccination ? L’employeur peut-il imposer à ses salariés de se faire vacciner ? Peut-on s’absenter pour se faire vacciner ? NVO Droits vous répond.
Arrêt maladie, test antigénique, campagne de vaccination, report des visites médicales. Le point sur les nouvelles prérogatives de la médecine du travail.
En cas d’inaptitude médicale, l’employeur et le médecin du travail se concertent sur l’aménagement des postes disponibles.
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