Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, un élu au CSE peut être désigné délégué syndical pour la durée de son mandat. A priori, il faut que ce soit un titulaire. Sauf si…
représentant syndical
Un élu suppléant du CSE peut être délégué syndical
Être élu·e au CSE ou représentant syndical, il faut choisir !
Un salarié ne peut siéger simultanément dans le même comité social et économique en qualité à la fois de membre élu, titulaire ou suppléant et de représentant syndical.
L’élu suppléant peut-il être représentant syndical au CSE ?
Peut-on être élu suppléant au comité social et économique et désigné représentant syndical au même comité ? Un tribunal d’instance vient de répondre par la négative.
Adhésion à un syndicat : anonymat protégé
Les adhérents d’un syndicat peuvent ne pas révéler leur adhésion, même si l’employeur met en doute leur existence devant le juge.
