Connaissez-vous le « bore-out » ? À l’inverse du « burn-out », il est la conséquence d’un épuisement dû à l’ennui au travail. La cour d'appel de Paris vient d’admettre que cette situation peut constituer un phénomène de harcèlement moral.
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Le « bore-out », lié à l’ennui au travail, reconnu en France
Accident dû au stress : l’employeur est responsable
Un accident du travail ayant pour origine un stress d’origine professionnelle peut justifier la résiliation judiciaire du contrat.