Lorsqu’un salarié embauché à temps partiel effectue des heures complémentaires et travaille à temps plein, le juge requalifie automatiquement le contrat de travail à temps complet.
temps complet
Salariés à temps partiel : interdiction de les faire travailler à temps plein
Comment est calculée l’indemnité légale de licenciement
Suite à la rupture de son CDI, le salarié a droit à une indemnité légale de licenciement. Conditions, montant, date de versement : on fait le point.
