La question du paiement des temps d’habillage et de déshabillage a toujours été fortement discutée entre les employeurs et les salariés.
obligation de l'employeur
Un employeur doit-il verser des contreparties aux temps d'habillage et de déshabillage ?
À qui revient l'obligation d'inspection préalable entre une entreprise utilisatrice et une entreprise extérieur ?
Un travailleur, salarié d’une entreprise de maintenance chute mortellement lors d’une opération auprès d’une entreprise utilisatrice. Ses ayants-droits déposent une plainte devant le juge pénal envers les deux sociétés.
En télétravail, vos frais professionnels sont obligatoirement remboursés !
L’employeur a l’obligation de rembourser les frais professionnels lorsque le salarié est en télétravail, y compris en cas de circonstances exceptionnelles comparables à la crise sanitaire liée à la Covid -19.
Repas des salariés : quelles sont les obligations de l’employeur ?
La participation de l’employeur aux frais de restauration des salariés est, en règle générale, facultative. Cantine, prime de panier, titres-restaurants… petit tour d’horizon en ce début d’année.
Masque en entreprise : est-il toujours obligatoire ? L’employeur doit-il les fournir ?
Le port du masque devient la norme en entreprise. Quelles sont les obligations de l'employeur et des salariés ?
L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail
Un salarié qui ne bénéficie d’aucune formation pendant plusieurs années peut prétendre au versement de dommages et intérêts.
Même en cas de démission, l’attestation Pôle emploi doit être remise
Quel que soit le mode de rupture du contrat de travail, l’employeur a l’obligation de remettre au salarié un certain nombre de documents.
