Un salarié embauché en qualité de consultant par un prestataire informatique perçoit un salaire fixe annuel de 66 000 euros, auquel s’ajoute une rémunération variable calculée selon les résultats obtenus par le salarié.
Rupture conventionnelle individuelle
Un salarié ayant quitté l'entreprise en cours d'année peut-il quand même toucher sa prime annuelle sur objectifs ?
Rupture conventionnelle : facilitée, elle peut être signée le jour de l’entretien
Il n’existe pas de délai légal entre l’entretien et la signature d’une rupture conventionnelle. Ces démarches peuvent être accomplies le même jour, sans que cela ne caractérise un vice de consentement.
Ruptures conventionnelles : elles comptent pour le plan social !
Faire signer des ruptures conventionnelles dans un contexte de difficultés économiques ne permet pas à l’employeur d’échapper au plan de sauvegarde de l’emploi. Explications avec NVO Droits.
