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Des spectacles, des tournages ou autres représentations ont été contraints de s’interrompre, mesures de confinement obligent. Quel sort réserve-t-on aux contrats de travail alors en cours ? NVO droits vous informe.

Compte tenu des difficultés liées à la crise sanitaire actuelle, certaines dispositions relatives aux contrats de professionnalisation sont, à titre dérogatoire, parfois inapplicables. Le point sur la situation.

Droit de retrait, droit d’alerte, saisine du juge en référé… Face à un risque élevé de contamination, les salariés peuvent contraindre l’employeur à prendre de vraies mesures de protection.

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Tout employeur doit préserver la santé et la sécurité de ses salariés. De vraies mesures de protection sont aujourd’hui obligatoires pour ceux qui travaillent sur site. NVO Droits fait le point.

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À l’exception du 1er Mai, les règles applicables aux jours fériés sont fixées, pour l’essentiel, par les conventions et accords collectifs. Ces règles demeurent applicables pendant la crise du Covid-19.

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Les délais dont dispose le comité social et économique pour rendre son avis et réaliser une expertise sur une décision de l’employeur en lien avec la crise sanitaire sont drastiquement réduits. Explications de NVO Droits.