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Face à un danger grave et imminent de contamination sur le lieu de travail, les salariés peuvent se « retirer ». NVO Droits vous informe sur le droit de retrait en cette période de crise sanitaire.

Le coronavirus contraint nombre d’entreprises à mettre en activité partielle leurs salariés. Un projet de décret assoupli le dispositif pour faciliter l’indemnisation.

Pour pousser l’employeur à prendre de vraies mesures de protection face au risque de contamination, les élus du CSE peuvent exercer leur droit d’alerte.

Le Covid-19 peut représenter un danger pour les salariés : afin de pousser l’employeur à prendre de vraies mesures de protection face au risque de contamination, les élus du comité social et économique (CSE) peuvent exercer leur droit d’alerte. Explication en infographie.

De nombreux salariés sont obligés de travailler malgré l'épidémie de Covid-19 : quelles protections sur les lieux de travail ?

Avec l'épidémie de coronavirus, certains salariés risquent de voir leurs revenus baisser. Sachez que vous pouvez moduler le prélèvement à la source à la hausse ou à la baisse en cas de changement de situation familiale ou de variation du revenu imposable de son foyer.

Suite à l’annonce de la fermeture des crèches, des établissements scolaires et universités à partir de lundi, quelles mesures sont mises en place pour que les parents puissent garder leurs enfants ? NVO droits vous répond.

Pour contester la réforme du régime d’assurance chômage imposée par le gouvernement l’été dernier, la CGT a déposé plusieurs recours devant le Conseil d’État. Elle constate notamment une rupture d’égalité entre les salariés.

Revalorisé de 1,20 %, le SMIC horaire est passé à 10,15 euros le 1er janvier 2020. Passage en revue des nouveaux chiffres.