Rémunération

Le salarié qui décide seul de télétravailler, sans l’accord de son employeur, risque de ne pas être remboursé des frais professionnels qu’il a engagés.

L’entretien des vêtements professionnels relève de l’employeur. Il peut allouer une indemnité au salarié, sauf en cas d’exposition à certains risques qui impose qu’il s’en charge lui-même.

Déclarer ses revenus est possible depuis le 8 avril 2021. Certains doivent obligatoirement faire leur déclaration sur Internet, d’autres continueront avec la déclaration papier. Dans quels délais ?

Par principe, les salariés en télétravail doivent bénéficier des tickets-restaurant au même titre que ceux qui travaillent sur site.

Au lendemain de la campagne 2021 de l’index égalité femmes-hommes, un décret en précise les modalités de publication. Un pas de Lilliputien dans la lutte pour l’égalité salariale.

Les barèmes kilométriques pour les frais de voiture ou de deux roues motorisées, applicables, pour l’imposition des revenus de 2020, aux salariés qui optent pour les frais réels, n’ont pas été revalorisés sauf pour les véhicules électriques. Explications.

L’index oblige chaque entreprise d'au moins 50 salariés à calculer une note sur 100 selon des indicateurs et un barème identiques. Cette note doit être publiée chaque année au plus tard le 1er mars.

Pour permettre l’application des nouvelles règles de distanciation d’au moins deux mètres, l’employeur peut prévoir la restauration des salariés dans des lieux normalement affectés au travail.

La loi d'accélération et de simplification de l'action publique dite loi ASAP contient plusieurs mesures destinées à faciliter la mise en place des dispositifs d'épargne salariale.