Rémunération

Les revenus du capital sont moins taxés, la CSG est augmentée, de réductions et de crédits d’impôt sont prorogés, l’aide liée aux services à la personne devient un crédit d’impôt pour tous. Voici les explications de la NVO.

Les bons d’achats ou les cadeaux accordés aux salariés en 2018 par le comité d’entreprise ne devront pas excéder 166€ afin d’échapper aux cotisations sociales. Au-delà, ça se complique.

Les modalités de mise en œuvre du prélèvement à la source au 1er janvier 2019 ont été confirmées par le ministre de l’Action et des comptes publics dans un dossier de presse publié ce 13 novembre.

Jusqu’au 31 décembre 2017, vous pouvez encore réduire le montant de votre impôt à payer en 2018. Voici quelques conseils.

Les indemnités dues aux salariés injustement licenciés sont désormais plafonnées au détriment de ces derniers.

Pour les primes d'intéressement versées du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2017 affectées par défaut sur un plan d’épargne salariale, le salarié a un droit de rétractation qui lui permet de débloquer son intéressement.

Les avantages en nature s’ajoutent à la rémunération en espèces du salarié et sont soumis à cotisations. Au 1er janvier 2017, les différents montants forfaitaires applicables à l’évaluation de ces avantages ont été revalorisés.