Après deux jours de lutte et de mobilisation et un taux de gréviste de 80 %, les salariés ont obtenu :
- Une augmentation de 60 € pour les salaires jusqu’à 2400 €. Cette augmentation équivaut donc à une augmentation de salaire de 4 % pour une paie de 1500 €.
- Une augmentation générale de salaire de 1,6 % et une augmentation individuelle en moyenne de 0,6 % pour les salaires au-delà de 2400 €.
- Le dégel de la prime de vacances
- La 1re journée de grève payée et la 2e journée prise en RH, CP ou RTT
Les salariés ont voté à une grande majorité pour l’acceptation de ces propositions.
