Les agents de la Fonction Publique ont gagné des avancées notables en santé-travail grâce aux négociations dans lesquelles la CGT a mené bataille.
Le conseil commun de la Fonction Publique a validé le projet d’ordonnance comprenant des mesures en santé-travail importantes pour les agents.
Dans cette ordonnance figure, par exemple, la reconnaissance d’un mi-temps thérapeutique dès le début de la pathologie et non 6 mois après, ou encore, la conservation de l’intégralité du traitement en cas d’accident de service ou de maladie professionnelle.
Cette ordonnance est le fruit de longs mois de négociations pendant lesquels la CGT a été un acteur majeur.
