La CGT Info’com appelle à la grève et à une mobilisation le 10 novembre, à 9h30, devant les locaux du géant de la publicité Omnicom à Neuilly-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine. Fin 2025, ce géant de la publicité a fusionné avec un autre cador du marché, IPG. Une mégafusion qui a permis au groupe de devenir le premier au monde en termes de revenus bruts. Pourtant, en France, 73 salariés devraient prochainement perdre leur emploi, principalement dans la comptabilité et l’informatique. Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) prévoit de supprimer jusqu’à 55 postes dans la filiale Omnicom Global Solutions, tandis que sept postes vont être supprimés chez IGP France Holdings. En parallèle, une dizaine de CDD et une alternance ne seront pas reconduits.
« On est contre cette opération économique, explique Julien Gicquel, secrétaire général de la CGT Info’Com, la société a dépensé beaucoup d’argent dans la fusion (13,3 milliards de dollars, NDLR) et maintenant ils veulent réduire leur coûts en taillant dans la masse salariale. Alors qu’ils font du pognon. » Pour le syndicat, ces réductions d’effectifs seront suivies par une externalisation des fonctions concernées en Roumanie et en Inde, et par le recours à l’automatisation par IA. Le groupe emploie 120 000 personnes dans le monde et prévoit de réduire cet effectif de 15 000 d’ici à la fin d’année 2026. La filiale française compte 700 salariés répartis sur différents sites. Contacté, Omnicom n’a pas donné suite pour le moment.
Une percée syndicale
La CGT, seul syndicat chez Omnicom, s’attend à un mouvement suivit par environ un salarié sur deux. « Il se passe quelque chose, pointe le syndicaliste, ce sont des métiers très individuels, où on se mobilise peu d’habitude. C’est la première grève du genre dans ce groupe. La semaine dernière on a fait une assemblée générale, on était quarante, à la suivante, on était soixante-deux. » L’objectif est d’être reçu par la direction pour négocier le maintien des emplois, ou de bonnes conditions de départ pour les salariés proches de la retraite qui souhaitent partir.
« La CGT fait une percée dans la communication, se félicite Julien Gicquel, on a réussi à à faire de la pédagogie auprès de salariés et d’élus qui étaient énervés, et à leur expliquer comment on allait procéder avec des AG et des prises de décisions démocratiques. Ils ne sont pas résignés, ils veulent se battre. »
