« La manifestation a été massive en Espagne, non seulement à Madrid, mais dans chacune des capitales de province. En Catalogne, le taux de suivi de la grève a atteint 84 %. À Madrid, en Andalousie et en Aragon, il s’est établi autour de 70 %, tandis qu’à Valence et en Castille-La Manche, il approchait les 60 % », s’est félicitée Confederación sindical de Comisiones obreras (CCOO), la première confédération syndicale espagnole, à l’issue de cette journée de mobilisation. Les organisateurs ont chiffré à quatre millions le nombre des grévistes, et les syndicats ont compté 500 000 manifestants à Madrid ou encore 400 000 à Barcelone.
Le facteur déclencheur du mouvement a été l’expulsion de Maricarmen Abascal, 87 ans, du logement qu’elle occupait à Madrid depuis soixante-dix ans, le 23 septembre dernier. Après le rachat de son immeuble par une société immobilière, son loyer avait été relevé de 275 %, à 2 650 euros par mois, selon le Syndicat des locataires. Un montant que le niveau de sa pension ne lui permettait pas de payer. Indignées par la violence du traitement infligé à la retraitée, morte à l’hôpital deux semaines plus tard, des centaines de personnes ont campé sur la Puerta del Sol, épicentre de la contestation contre le mal-logement, du 26 septembre au 3 novembre, date à laquelle elles ont été délogées par les forces de l’ordre.
Des salaires qui stagnent face à l’inflation
Le gouvernement du socialiste Pedro Sanchez a alors décidé de présenter deux décrets-lois visant à renforcer les droits des locataires et à limiter la capacité d’investissement des « fonds vautours ». Ceux-ci ont été rejetés par la droite et l’extrême droite, ainsi que par Junts, un parti indépendantiste catalan conservateur, autrefois allié de l’exécutif. Mis en minorité, le président a convoqué des élections législatives anticipées, prévues le 29 novembre. Dans la foulée, les Comisiones obreras et l’Union générale des travailleurs (UGT), qui représentent à elles deux 70 % des travailleurs espagnols, ont lancé un appel à la grève générale. « Les salaires stagnent, le logement engloutit les revenus, et l’inflation, alimentée par la crise énergétique, étrangle un peu plus les travailleurs », souligne, auprès de NVO.fr, Javier Pacheco, membre du comité exécutif de CCOO, chargé de l’action syndicale.
Vice-secrétaire général de l’UGT chargé de la politique syndicale, Fernando Lujan pointe la responsabilité des employeurs et de certains responsables politiques régionaux : « C’est d’abord une grève générale contre le patronat, qui refuse de négocier l’accord pour l’emploi et la négociation collective, et d’augmenter les salaires. Une grève contre tous ceux qui couvrent les spéculateurs immobiliers. » Il cible les régions gouvernées par le Parti populaire, qui refusent de plafonner les loyers dans les zones de marché résidentiel tendu, comme le permet une loi sur le logement adoptée en 2023.
Des mesures sociales ambitieuses
Alors que la plupart des sondages prédisent une majorité parlementaire pour la droite et l’extrême droite coalisées, le Parti populaire multiplie les outrances verbales contre les syndicats, accusés de mener une « grève préventive » contre le futur gouvernement issu des urnes. « Les précédentes grèves générales étaient dirigées contre des réformes agressives du marché du travail, conduites par les gouvernements centraux, socialistes ou conservateurs. Dans le cas présent, l’inverse s’est produit : les législatures de Pedro Sanchez ont renforcé les droits des travailleurs espagnols. Le mouvement du 11 novembre visait à rester dans cette dynamique de progrès social », argumente Fernando Lujan.
De 2018 à 2026, les gouvernements de coalition progressistes (Parti socialiste et gauche radicale) ont, en effet, enchaîné les mesures sociales ambitieuses. Le salaire minimum a augmenté de 66 % en huit ans. En 2020, un décret-loi a créé le Revenu minimum vital (IMV). Approuvée par les principales organisations patronales et syndicales – une première depuis 1997 –, une réforme est venue limiter le recours au travail précaire. « Elle a réduit la part des contrats temporaires et renforcé les droits des salariés », note Catherine Vincent, chercheuse à l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires). Seule ombre au tableau, l’échec de la tentative de réduire le temps de travail de 40 à 37,5 heures hebdomadaires. Le texte a été bloqué le 10 septembre 2025 par la droite. Du grain à moudre pour une prochaine réforme ?
